通过网易暴力裁员让我懂了,什么是比技术还重要的事情

最近,网易公司火了。

不是因为推出了新游戏,也不是因为研发了新技术,而是因为网易公司暴力裁员。

网易公司从主管到HR,用尽各种不人道手段,裁掉了一名游戏策划员工。关键这名员工已经在网易工作5年时间,这期间共加班超过4000小时,另外还患有绝症。

就是这样一名员工被裁掉了。

网易这一下痛了马蜂窝。因为员工在国内一直是弱势群体,本来就受公司的剥削和压榨,不要做的太过分还是可以的。

但这次网易这么明显的不遵守《劳动法》,没有人性的辞退员工,寒了很多网友的心。

这造成了网易一夜之间,股票大跌,损失超过7亿元。

你说说,这本来70万就能解决的问题,硬生生的花了7个亿。真的是猪撞树了,丁撞猪上了。

我们回过头来看,被辞掉的是一名有5年经验的游戏策划。这个职位好歹也是吃的技术饭,本来应该是越来越吃香的,结果被辞掉了。

我个人感觉,与他身体出现问题应该也有关系。

虽然网易公司在公关稿件上说,他们不知道这名员工身患绝症。但是,我不觉得这个员工在为自己争取留下来的机会的时候,对这一情况还是保守秘密的。

这一情况,HR肯定是知道的。但是HR依然决定辞退该员工。

我估计,他们一定程度上认为,该员工身体出现问题了,没有更多的压榨空间。他们站在公司利益角度出发,还是辞退为好。

通过这一件事,我也明白了一件事。

虽然学习技术很重要,但是比学习技术重要的,就是有一个好身体。


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